Управления Внутренних Дел по Нижегородской области
Главного Управления Министерства Внутренних Дел Российской Федерации
ВНУТРЕННИЙ УСТАВ
Устав - это регламентирующих порядок деятельности структуры Управления Внутренних Дел по Центральному Административному Округу.
Глава I. Основные сведения об организации
Статья 1. Наименование организации
1.1. Наименование организации: Управление Внутренних Дел по Нижегородской области Главного Управления Министерства Внутренних Дел Российской Федерации (далее — УВД по Нижегородской области).
Статья 2. Правовой статус
2.1. УВД по Нижегородской области ГУ МВД России является территориальным органом Министерства внутренних дел Российской Федерации, осуществляющим свою деятельность в пределах Нижегородской области.
Статья 3. Юридический адрес и местонахождение
3.1. Юридический адрес и местонахождение УВД по Нижегородской области: Управления МВД России по Нижегородской области: 603000, г. Нижний Новгород, ул. Максима Горького, д. 71.
Статья 4. Учредитель и собственник имущества
4.1. Учредителем и собственником имущества УВД по Нижегородской области является Министерство внутренних дел Российской Федерации.
Статья 5. Направления и задачи деятельности
5.1. Основными задачами УВД по Нижегородской области являются:
а) обеспечение охраны общественного порядка и общественной безопасности;
б) предупреждение, выявление, пресечение и раскрытие преступлений и административных правонарушений;
в) защита прав и свобод человека и гражданина;
г) исполнение федеральных законов и нормативных актов МВД России в пределах своей компетенции.
5.2. Основными направлениями деятельности УВД по Нижегородской области являются:
а) защита личности, общества, государства от противоправных посягательств;
б) предупреждение и пресечение преступлений и административных правонарушений;
в) выявление и раскрытие преступлений, производство дознания по уголовным делам;
г) розыск лиц;
д) производство по делам об административных правонарушениях, исполнение административных наказаний;
е) обеспечение правопорядка в общественных местах;
ж) обеспечение безопасности дорожного движения;
з) осуществление экспертно‑криминалистической деятельности.
Статья 6. Управление организацией
6.1. Управление деятельностью УВД по Нижегородской области осуществляет Начальник Управления, назначаемый и освобождаемый от должности в установленном порядке.
6.2. Начальник Управления организует выполнение задач, определяет структуру, утверждает внутренние документы, осуществляет общее руководство личным составом. Исполнение приказов и нормативно‑правовых актов, издаваемых начальством УВД по Нижегородской области, является обязательным.
Статья 7. Внесение изменений в Устав
7.1. Изменения в настоящий Устав вносятся по решению Начальника УВД по Нижегородской области в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации. Устав утверждается в установленном порядке и доводится до сведения личного состава.
Статья 8. Общие положения об Уставе
8.1. Устав представляет собой локальный нормативный акт, внутренний документ, который определяет правила поведения и действий сотрудников внутри организации, регулирует их деятельность и может устанавливать внутренние дисциплинарные меры.
8.2. Действия данного устава распространяются на всех сотрудников полиции, служащих в УВД по Нижегородской области.
8.3. Сотрудники полиции обязаны соблюдать настоящий устав, а также федеральные и конституционные законы. Незнание настоящего устава и федеральных законов, как и незнание Конституции Российской Федерации, не освобождает от ответственности.
8.4. Данный устав регулирует работу Управления Внутренних Дел по Нижегородской области.
Статья 9. Структурные подразделения
9.1. Отделы, подразделения, подотделы и иные формирования в пределах УВД по Нижегородской области формируются Начальником УВД по Нижегородской области, а также профильным министром, Губернатор Нижегородской области его заместителями.
9.2. Должности, их права и обязанности, подведомственность определяются Начальником УВД по Нижегородской области, а также профильным министром, Губернатором и его заместителями
Глава II. Порядок приёма и увольнения сотрудников полиции
Статья 10. Приём на службу (работу) в УВД по Нижегородской области
10.1. Общие положения: приём на службу в органы внутренних дел Российской Федерации осуществляется в соответствии с настоящим законодательством Российской Федерации, иными нормативными актами МВД России и настоящим Внутренним Уставом.
10.2. Условия приёма: на службу (работу) принимаются граждане Российской Федерации, отвечающие требованиям по состоянию здоровья, уровню образования, морально‑деловым качествам и прошедшие установленную проверку (включая психологическое обследование, проверку по базам данных, имеющие минимальный срок с момента обретения гражданства Российской Федерации).
10.3. Порядок оформления приёма:
а) Кандидат подаёт электронное заявление о приёме на службу, прикрепляя ряд необходимых документов, предусмотренных настоящим законодательством Российской Федерации, или принимает участие в собеседовании, проводящемся ежедневно согласно графику.
б) Проводится проверка сведений о кандидате, проведение тестирований.
в) Решение о приёме на службу принимается начальником УВД по Нижегородской области или иным уполномоченным должностным лицом.
10.4. Обучение: принятый сотрудник проходит обучение в академии Управления Кадровой Политики УВД по Нижегородской области под руководством инструкторов. Сроки и условия обучения определяются законодательством Российской Федерации, внутренним уставом, положениями УВД по Нижегородской области и нормативными актами МВД.
10.5. Обучение считается завершённым по достижению сотрудником специального звания «Сержант Полиции».
10.6. Заключение контракта: сотрудник при приёме на службу добровольно заключает контракт (договор) о прохождении службы, где даёт согласие на ограничения, связанные со службой, исполнение законодательства, соблюдение прав, обязанностей, условий прохождения службы и срока.
Статья 11. Увольнение со службы (работы)
11.1. Основания увольнения: увольнение сотрудников осуществляется по основаниям, предусмотренным настоящим законодательством Российской Федерации, в том числе статьёй 16 Трудового Кодекса Российской Федерации и Внутренним уставом УВД по Нижегородской области.
11.2. Особые случаи: в особых случаях, определяемых начальником УВД по Нижегородской области, в случае увольнения по отрицательным основаниям (утрата доверия, дисциплинарные взыскания и т. п.) оформляется докладная записка, проводится служебная проверка и утверждается мотивированное решение.
Глава III. Права и обязанности сотрудника полиции
Статья 12. Обязанности сотрудников УВД по Нижегородской области
12.1. Сотрудники УВД по Нижегородской области обязаны строго соблюдать Конституцию Российской Федерации, законодательство Российской Федерации, приказы начальства и распоряжения МВД России, а также положения настоящего Устава.
12.2. Сотрудники УВД являются представителями государственной власти, обладают соответствующими полномочиями и несут персональную ответственность за правомерность своих действий и бездействий.
12.3. Сотрудник обязан:
а) добросовестно исполнять служебные обязанности, соблюдать дисциплину, служебный распорядок и регламент;
б) безусловно исполнять приказы и распоряжения непосредственных и вышестоящих начальников, за исключением явно незаконных;
в) соблюдать требования законности, служебной этики и кодекса профессионального поведения;
г) поддерживать высокий уровень профессиональной подготовки, развивать личные и деловые качества;
д) хранить служебную тайну, не допускать разглашения информации, ставшей известной в связи с исполнением обязанностей;
е) предупреждать, выявлять и пресекать правонарушения в пределах своих полномочий;
ж) обеспечивать защиту прав и свобод граждан, быть вежливым и корректным при взаимодействии с населением;
з) бережно относиться к вверенному оружию, спецсредствам, технике, имуществу и документам;
и) нести ответственность за принятые решения и совершённые действия в рамках служебной деятельности;
к) поддерживать деловой климат в коллективе, уважительно относиться к коллегам и руководству;
л) оставлять еженедельные отчёты о проделанной работе.
12.4. Список обязанностей не является исчерпывающим, иные обязанности регламентированы законодательством Российской Федерации, нормативно‑правовыми актами УВД по Нижегородской области и МВД РФ.
Статья 13. Права сотрудников УВД по Нижегородской области
13.1. Сотрудник имеет право:
а) на защиту жизни, здоровья, чести и достоинства в связи с исполнением служебных обязанностей;
б) на получение полного и достоверного разъяснения задач, поставленных руководством;
в) на достойные условия труда, охрану труда, отдых, материальное и пенсионное обеспечение в порядке, установленном законодательством;
г) на получение информации, необходимой для выполнения должностных обязанностей;
д) на защиту своих прав и интересов в порядке, установленном законом, включая обращение в суд, прокуратуру, органы МВД;
е) на получение юридической помощи по вопросам служебной деятельности;
ж) на повышение квалификации, профессиональную подготовку, получение образования в учреждениях системы МВД России;
з) на отказ от исполнения заведомо незаконного приказа с обязательным письменным докладом вышестоящему начальнику;
и) на материальное стимулирование, поощрения и награды за добросовестную службу и проявленные заслуги;
к) на сохранение служебной тайны и неприкосновенность частной жизни в рамках закона.
13.2. Список прав не является исчерпывающим, иные права регламентированы законодательством Российской Федерации, нормативно‑правовыми актами УВД по Нижегородской области и МВД РФ.
Статья 14. Обязанности начальников подразделений
14.1. Начальство подразделений обязано осуществлять контроль за исполнением основных обязанностей своего подразделения.
14.2. Начальство подразделений обязано организовывать присутствие личного состава на проверках либо брать разрешение у начальника УВД по Нижегородской области заранее об отсутствии личного состава.
Глава IV. Режим работы, время отдыха и оплата труда сотрудников
15.1. Режим службы (работы) в УВД по Нижегородской области устанавливается в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иным законодательством Российской Федерации, нормативными актами начальника УВД по Нижегородской области, МВД России и настоящим Уставом.
15.2. Начало и окончание рабочего времени, перерывы для отдыха и питания, а также иные особенности режима службы утверждаются приказом начальника УВД.
15.3. Обеденный перерыв сотрудников УВД по Нижегородской области — с 13:00 до 14:00.
15.4. Рабочий день сотрудников УВД в будние дни начинается в 10:00 и заканчивается в 21:30.
15.5. Рабочий день сотрудников УВД в выходные дни начинается в 9:00 и заканчивается в 20:00.
15.6. Разрешено брать один отгул во время рабочего времени на срок не более 2 часов.
а) Запрещено брать отгул за два часа до окончания рабочего дня и на два часа после начала рабочего дня. Отгул, взятый ранее, не должен попадать в промежуток времени, запрещённый настоящей статьёй.
б) Отгул разрешено брать сотрудникам вне зависимости от звания или должности.
в) Сотрудник обязан заполнять заявку на отгул в соответствующем канале спецсвязи УВД.
г) Сотруднику запрещено уходить в отгул без одобренной заявки в соответствующем канале спецсвязи.
15.7. Сотрудникам разрешено брать отпуск, минимальный срок составляет 5 дней в месяц.
15.8. Все сотрудники обязаны уведомлять руководителя о временном отсутствии на рабочем месте.
Статья 16. Оплата труда
16.1. Финансовое обеспечение деятельности УВД по Нижегородской области осуществляется за счёт средств федерального бюджета в рамках финансирования МВД России.
16.2. Денежное довольствие сотрудников органов внутренних дел включает:
а) должностной оклад, совмещённый с окладом по специальному званию;
б) ежедневные и иные надбавки (особые условия службы, риски, выполнение задач в особых условиях и т. д., путём поступления денежных средств с зарплатой на банковскую карту);
в) работникам, не являющимся аттестованными сотрудниками ОВД, выплачивается заработная плата в соответствии с Трудовым кодексом РФ и локальными нормативными актами МВД.
16.3. За добросовестное исполнение обязанностей, инициативу и профессионализм сотруднику может выплачиваться премия и иные формы материального поощрения в соответствии с системой стимулирующих выплат УВД по Нижегородской области.
16.4. Для получения премии необходимо оставить еженедельный отчёт.
Глава V. Положение о взысканиях и поощрениях
17.1. В целях обеспечения законности, служебной дисциплины и мотивации к добросовестной службе в УВД по Нижегородской области применяется система поощрений и дисциплинарных взысканий, основанная на принципах справедливости, объективности и законности.
17.2. Основания, порядок применения поощрений и взысканий устанавливаются федеральным законодательством, нормативными актами Начальника УВД по Нижегородской области и МВД России, а также настоящим Уставом.
Статья 18. Поощрения
18.1. За примерное исполнение служебных обязанностей, инициативу, высокие показатели в службе и иные заслуги сотруднику УВД по Нижегородской области могут быть объявлены следующие виды поощрений:
а) объявление благодарности;
б) приказом МВД досрочное присвоение очередного специального звания (в пределах имеющихся полномочий);
в) награждение ценным подарком;
г) вручение Почётной грамоты;
д) награждение ведомственными медалями и знаками отличия;
е) представление к государственным наградам;
ё) представление к премированию;
ж) предоставление внеочередного отгула;
18.2. Поощрение оформляется приказом начальника УВД или вышестоящего руководителя.
18.3. Информация о поощрении сотрудника может учитываться при аттестации, назначении на вышестоящие должности и присвоении очередного звания.
Статья 19. Дисциплинарные взыскания
19.1. За нарушение служебной дисциплины и законности к сотруднику может быть применено одно из следующих дисциплинарных взысканий:
а) предупреждение (замечание);
б) выговор;
в) увольнение по соответствующим основаниям.
19.2. Система дисциплинарных взысканий в УВД работает следующим образом:
а) наличие трёх предупреждений приравнивается к выговору;
б) наличие трёх выговоров приравнивается к увольнению.
19.3. Применять дисциплинарные взыскания могут:
а) начальник УВД по Нижегородской области;
б) заместители начальника УВД по Нижегородской области;
в) начальники отделов и их заместители в отношении сотрудников УВД по Нижегородской области;
г) сотрудники ОВК при составленном рапорте на имя начальника ОВК.
19.4. Сотрудник с действующей переаттестацией не имеет права исполнять свои служебные обязанности.
19.5. У сотрудника есть право на переаттестацию; в случае непрохождения её он может быть уволен соответствующим постановлением органов прокуратуры или решением суда.
19.6. Дисциплинарные взыскания снимаются через выполнение индивидуальных заданий от сотрудника, который выдал взыскание, или сотрудника ОВК. Дисциплинарное взыскание может быть амнистировано/изменено по решению управления УВД начиная от заместителя начальника УВД.
19.7. Сотрудник имеет право подать жалобу на дисциплинарное взыскание в срок до 10 рабочих дней с момента получения уведомления. Жалоба подаётся письменно на имя руководителя подразделения или руководителя управления внутренних дел.
19.8. Рассмотрение жалобы осуществляется в течение 15 рабочих дней.
19.9. Сотрудник имеет право написать рапорт на обжалование дисциплинарного взыскания на имя Начальника УВД.
19.10. Сотрудник не может быть привлечён к дисциплинарной ответственности по истечении трёх дней с момента совершённого деяния. Исключение: приказ начальника отдела Внутреннего Контроля о решении продления сроков давности.
Глава VI. Положение об отделах, подразделениях и иных формированиях в пределах УВД по Нижегородской области ГУ МВД РФ
Статья 20. Общие положения о структурных подразделениях
20.1. В структуру УВД по Нижегородской области ГУ МВД России входят территориальные, функциональные и специализированные подразделения, созданные для выполнения задач, возложенных на Управление.
20.2. Сотрудники подразделений действуют на основании положений и приказов, утверждённых начальником УВД, в пределах своей компетенции и подчиняются напрямую руководству Управления.
20.3. Руководители подразделений назначаются на должности и освобождаются от них приказом начальника УВД по Нижегородской области.
Статья 21. Структурные формирования УВД
21.1. В состав УВД по Нижегородской области входят следующие формирования:
а) Отряд Специального Назначения «ГРОМ» (ОСН «ГРОМ»);
б) Патрульно‑Постовая Служба (ППС);
в) Академия Управления Внутренних Дел (АУВД);
г) Управление Розыска и Безопасности (УРБ)
д) Отдел Нарко Контроля ( ОНК )
е) Отдел Внутреннего Контроля ( ОВК)
21.2. Сотруднику УВД разрешено находиться только в одном структурном подразделении УВД по Нижегородской области.
Статья 22. Подчинение подразделений
22.1. Главное Управление Розыска и Безопасности подчиняется Начальнику УВД, его заместителям, Начальнику ОВК и его заместителю.
22.2. Подразделения ОСН «ГРОМ»:
- подчиняются начальнику и его заместителям ОСН «ГРОМ»;
- подчиняются Начальнику УВД и его заместителям;подчиняются Начальнику ОВК.
22.3. Подразделения Патрульно‑Постовой Службы (ППС):
- подчиняются начальнику и его заместителям ППС;
- подчиняются Начальнику УВД и его заместителям;
- подчиняются Начальнику ОВК и его заместителям.
- подчиняется начальнику и его заместителям АУВД;
- подчиняется Начальнику УВД и его заместителям;
- подчиняется Начальнику ОВК и его заместителям.
- подчиняется начальнику и его заместителям УРБ;
- подчиняется Начальнику УВД и его заместителям.
- подчиняется Начальнику ОВК и его заместителям.
- подчиняется начальнику и его заместителям ОНК;
- подчиняется Начальнику УВД и его заместителям.
- подчиняется Начальнику ОВК и его заместителям.
- подчиняется начальнику и его заместителям ОВК;
- подчиняется Начальнику УВД и его заместителям.
23.1. Патрульно‑Постовая Служба — служба УВД по Нижегородской области, занимающаяся обеспечением безопасности граждан и контролем за соблюдением общественного порядка.
23.2. Основные обязанности и направления деятельности службы:
- обеспечение охраны общественного правопорядка и безопасности граждан на улицах города;
- реагирование на вызовы граждан;
- пресечение преступных деяний;
- незамедлительное прибытие на место совершения преступления;
- ведение отчётности о проделанной работе;
- оказание первой помощи лицам, пострадавшим от правонарушений;
- выявление причин преступлений и административных правонарушений и условий, способствующих их совершению;
- осуществление регулярного патрулирования улиц и общественных мест.
24.1. АУВД — структурное подразделение УВД по Нижегородской области, которое в пределах своей компетенции выполняет функции организации профессиональной подготовки кадров, морально‑психологического обеспечения и набора персонала.
24.2. Основные обязанности и направления деятельности управления:
- подбор и комплектование кадров УВД;
- проведение квалификационных экзаменов и тестов, необходимых для повышения в должности курсантов;
- набор кадров в АУВД;
- рассмотрение заявлений о трудоустройстве в УВД;
- ведение отчётности о проделанной работе;
- проведение аттестации личного состава АУВД в случае частых нарушений со стороны сотрудников и курсантов с целью дополнительного обучения/переобучения;
- предоставление отчётности о проделанной работе руководству;
- проведение дополнительных лекций с целью обучения личного состава АУВД;
- контроль работы курсантов АУВД.
Статья 25. Отдел Внутреннего Контроля (ОВК)
25.1. ОВК— управление, контролирующее и надзирающее за дисциплиной внутри УВД по Нижегородской области.
25.2. Основные обязанности управления:
- контроль за соблюдением настоящего устава и иных нормативно‑правовых актов;
- надзор за соблюдением дисциплины и субординации среди состава;
- организация профилактических мероприятий по дисциплине;
- проведение дознания в ходе доследственной проверки по заявлениям граждан и сообщениям организаций о преступлениях;
- участие в совершенствовании нормативного правового регулирования в установленной области деятельности;
- осуществление сбора, накопления и обработки следственно значимой информации;
- ведение внутренних приказов;
- заведение дел на сотрудников УВД по Нижегородской области;
Статья 26. Отряд Специального Назначения «ГРОМ»
26.1. ОСН «ГРОМ» — элитное подразделение УВД по Нижегородской области для борьбы с актами террора, охраны и восстановления государственного порядка и общественного спокойствия.
26.2. Основные обязанности отдела:
- антитеррористические операции;
- совместное участие в спецоперациях с подразделениями силовых структур;
- освобождение заложников;
- нейтрализация вооружённых преступников;
- обеспечение безопасности при проведении массовых мероприятий;
- выполнение задач в условиях чрезвычайных ситуаций.
- Сбор информации
- Расследование преступлений
- Задержание подозреваемых
- Предъявление обвинений
- Розыск лиц
- Борьба с организованной преступностью
- Оперативно-аналитическая работа
Все сотрудники ОСН “ГРОМ’’ являются засекреченными личностями и пользуются жетонами
Пример: На груди висит жетон «Управление Внутренних Дел Российской Федерации. | ОСН "ГРОМ"| | Ястреб | 46-й.
28.1 Примечания
Сотрудники СС ОСН "ГРОМ" не является засекреченными личностями и ОБЯЗАНЫ при представлении показывать УДО
Статья 29 Доп. Инф УРБ/ОВК/ОНК
Все сотрудники УРБ/ОВК/ОНК не являются засекреченными личностями
Иск: Проведения ОРМ
ОРМ максимум 2 в день на одного госслужащего
Пример жетона : На груди висит жетон «Управление Внутренних Дел Российской Федерации. | УРБ/ОВК/ОНК |
| Ястреб | 46-й.
Глава VII. Правила субординации и служебного поведения
30.1. Субординация — система подчинения на службе, соблюдение должностной иерархии, уважение по отношению к начальству и выполнение приказов и распоряжений руководителя.
30.2. Правила обращения:
- сотрудник должен обращаться на «Вы» к старшим по званию и к гражданам;
- при обращении к старшему по званию необходимо использовать форму: «Товарищ Звание, разрешите обратиться, обращается Ваше звание, фамилия»;
- к старшему по званию следует обращаться с упоминанием звания.
- «Так точно» вместо «Да»;
- «Никак нет» вместо «Нет»;
- «Есть» вместо «Окей» или «Хорошо»;
- «Я» при вызове сотрудника;
- «Разрешите» вместо «Можно»;
- «Не могу знать» вместо «Не знаю»;
- «Здравия желаю» вместо неформальных приветствий.
Статья 31. Профессиональная подготовка и аттестация
31.1. Сотрудник полиции обязан проходить специальную подготовку, а также периодическую проверку на профессиональную пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств, огнестрельного оружия и нормативно‑правовых актов, регулирующих деятельность сотрудников полиции.
31.2. Сотрудник, не прошедший проверку на профессиональную пригодность, проходит аттестацию на соответствие замещаемой должности. До вынесения решения сотрудник отстраняется от выполнения обязанностей, связанных с возможным применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия.
31.3. Каждый сотрудник до достижения специального звания «Младший лейтенант Полиции» может пройти военную подготовку и получить военный билет.
31.4. Сотрудник полиции при запросе со стороны старшего состава УВД по Нижегородской области обязан предоставить полный пакет документов для проверки.
Глава VIII. Запреты сотрудникам УВД
32.1 Одевать форму не своего отдела ( Выговор )
32.2 Не носить головной убор во время несения службы ( Пред )
32.3 Разжигать конфликт внутри фракции ( Увал )
32.4 Покидать рабочие места в рабочее время ( Выговор )
Искл: Старший состав от Майора , но должно быть предупреждено начальство УВД
32.5 Не отправлять отчётность в течении 14 дней ( Выговор )
32.6 Игнорировать приказы Старшего Состава ( Выговор )
32.7 Не являться на поставки ( Предупреждение )
32.8 Игнорировать построения ( Выговор )
32.9 Использование служебного транспорта в личных целях ( Выговор )
Искл: ЛТС находящиеся в Реестре
32.10 В рабочие время запрещено играть в азартные игры
32.11 Ложь , обман , введение в заблуждение Старшего Состава
32.12 Сон в любом месте кроме Раздевалки
32.13 При построении вести какие либо диалоги не по теме , доставать телефон , использовать какие либо анимации без команды Старшего Состава
32.14 Неслужебное или неуставное общение
32.15 Игнорирование вызова по рации во время исполнения службы
32.16 Сотруднику передающему информацию по рации , запрещено вещать не по теме
32.17 Курсантам АУВД запрещено покидать территорию управления без приказа старшего по званию , а именно Инструктора АУВД и всего начальства
32.18 Сотрудникам УВД запрещено оставлять служебное Авто без присмотра более чем на 20 минут
32.19 Все Служебные авто должны находиться в реестре ( Выговор )
Настоящий Устав вступает в силу с момента его утверждения начальником УВД по Нижегородской области ГУ МВД России. Все ранее действующие локальные нормативные акты, противоречащие настоящему Уставу, признаются утратившими силу.
Начальник УВД по Нижегородской области Генерал Майор
ФИО: Алипур Армин Андреевич
Дата: 08.07.2026
Вложения
Последнее редактирование: