УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ
ВНУТРЕННИЙ РАСПОРЯДОК (УСТАВ) УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Сотрудник Управления — лицо, состоящее на службе в войсках национальной гвардии и исполняющее обязанности по замещаемой должности.
1.2. Правила внутреннего распорядка структурных подразделений не должны противоречить настоящему документу.
1.3. Каждый сотрудник Управления обязан знать и соблюдать положения настоящего документа, а также требования законодательства Российской Федерации.
1.4. Незнание настоящего документа и требований законодательства не освобождает сотрудника от ответственности.
1.5. Сотрудники Управления в своей деятельности руководствуются принципами законности, уважения прав и свобод человека и гражданина, единоначалия и централизации управления.
ЧАСТЬ I. ОБЯЗАННОСТИ СОТРУДНИКОВ УПРАВЛЕНИЯ
Пункт 1.1. Добросовестно исполнять служебные обязанности, возложенные на сотрудника войск национальной гвардии.
Пункт 1.2. Знать и соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, Указы Президента Российской Федерации, приказы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность войск национальной гвардии.
Пункт 1.3. Знать в лицо руководство Управления Росгвардии по Нижегородской области, а также высшее руководство Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации и Министерства внутренних дел Российской Федерации.
Пункт 1.4. Применять оружие, специальные средства и физическую силу только в случаях и порядке, предусмотренных Федеральным законом о Федеральной Службе Войск Национальной Гвардии
Пункт 1.5. Хранить государственную и служебную тайну, а также иную информацию ограниченного доступа, ставшую известной в связи с исполнением служебных обязанностей.
Пункт 1.6. Соблюдать субординацию, беспрекословно выполнять приказы и распоряжения прямых начальников (руководителей).
Пункт 1.7. При выявлении нарушений пропускного режима на охраняемых объектах принимать меры по задержанию нарушителей и действовать в соответствии с установленным порядком.
Пункт 1.8. Соблюдать установленный режим служебного времени (распорядок дня).
Пункт 1.9. Проходить обязательные проверки (аттестацию) на соответствие замещаемой должности и повышать свою профессиональную подготовку.
Пункт 1.10. Приносить Присягу сотрудника войск национальной гвардии в установленном порядке.
ЧАСТЬ II. ПРАВА СОТРУДНИКОВ УПРАВЛЕНИЯ
Пункт 2.1. Получать в установленном порядке информацию и разъяснения по вопросам прохождения службы и исполнения должностных обязанностей.
Пункт 2.2. Защищать свои права и законные интересы, включая обжалование действий (бездействия) должностных лиц, в порядке, установленном законодательством РФ.
Пункт 2.3. Иметь право на обеспечение форменным обмундированием, специальными средствами, вооружением и экипировкой в соответствии с установленными нормами.
ЧАСТЬ III. ЗАПРЕТЫ
Пункт 3.1. Запрещается хранение, употребление и распространение наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, а также появление на службе в состоянии опьянения.
Пункт 3.2. Запрещается иметь контакты с представителями криминальных и экстремистских организаций. Сокрытие фактов таких контактов является основанием для применения мер дисциплинарной ответственности, вплоть до увольнения.
Пункт 3.3. Запрещается самовольно оставлять служебное место (пост, маршрут патрулирования) без уважительной причины.
Пункт 3.4. Запрещается навязчиво требовать повышения в должности или специальном звании.
Пункт 3.5. Запрещается пропуск на охраняемые объекты третьих лиц без надлежаще оформленных пропусков или разрешения руководства. При обнаружении нарушений необходимо незамедлительно доложить по рации.
Пункт 3.6. Запрещается нарушать или игнорировать законные приказы (распоряжения) вышестоящих руководителей.
Пункт 3.7. Запрещается превышать должностные полномочия, а также допускать халатность при исполнении служебных обязанностей.
Пункт 3.8. Запрещается игнорировать входящие вызовы и сообщения по служебным каналам радиосвязи.
Пункт 3.9. При несении службы запрещается: спать, отвлекаться от исполнения обязанностей (в том числе на использование личных электронных устройств), допускать бездействие, а также иным образом демонстрировать поведение, не соответствующее статусу сотрудника войск национальной гвардии.
Пункт 3.10. Запрещается причинять вред здоровью и имуществу сотрудников, а также создавать условия, угрожающие их жизни и здоровью.
Пункт 3.11. Запрещается умышленно вводить в заблуждение руководство и старший состав.
Пункт 3.12. Для сотрудников, проходящих стажировку (курсантов), устанавливается особый порядок перемещения по территории и объектам, определяемый руководителем стажировки.
Пункт 3.13. Запрещается отдых и сон во время несения службы, за исключением специально отведенного для этого времени и места (время и место определяются распорядком дня).
Пункт 3.14. Внешний вид сотрудника должен строго соответствовать Правилам ношения военной формы одежды, утвержденным Приказом Росгвардии.
Пункт 3.15. Запрещается оскорблять или унижать честь и достоинство граждан, а также сотрудников других государственных органов.
Пункт 3.16. Запрещается самовольно оставлять службу без оформления рапорта на предоставление дополнительного времени отдыха (отгула) или отпуска.
Пункт 3.17. Запрещается парковка личных транспортных средств на территории военного городка Управления в неустановленных местах, а также въезд на личном транспорте без служебной необходимости.
Пункт 3.18. Запрещается пропуск плановых мероприятий (инструктажей, построений, собраний) без уважительной причины.
Пункт 3.19. Запрещается игнорировать сигналы тревоги или сообщения о происшествиях.
Пункт 3.20. Запрещается вход в служебные кабинеты руководства без разрешения.
ЧАСТЬ IV. СТРУКТУРА И ИЕРАРХИЯ УПРАВЛЕНИЯ
4.1. Общее руководство деятельностью Управления осуществляет начальник Управления Росгвардии по Нижегородской области, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Директором Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации.
4.2. Начальник Управления имеет заместителей, распределение обязанностей между которыми утверждается его приказом.
4.3. В структуру Управления входят следующие подразделения (отделы):
- Отдел Внутреннего Контроля (ОВК) — подразделение, осуществляющее контроль за соблюдением законности и дисциплины среди сотрудников.
- Специальный отряд быстрого реагирования (СОБР) — элитное подразделение, предназначенное для выполнения особо сложных задач.
- Отряд мобильный особого назначения (ОМОН) — подразделение, привлекаемое для охраны общественного порядка на массовых мероприятиях.
- Управление (отдел) вневедомственной охраны (УВО) — подразделение, осуществляющее охрану имущества граждан и организаций.
- Подразделения подготовки кадров (АВНГ) — подразделение, осуществляющее профессиональное обучение и стажировку вновь принятых сотрудников.
4.5. Приказы и распоряжения вышестоящих руководителей, отданные в пределах их полномочий, обязательны к исполнению.
4.6. Приоритет выполнения приказов (распоряжений):
- Приказ Президента Российской Федерации;
- Приказ Министра Внутренних Дел и его представителей:
- Приказ Губернатора Нижегородской области;
- Приказ начальника Управления Росгвардии по Нижегородской области, его заместителей.
- Приказ начальника структурного подразделения, в котором состоит сотрудник.
- Приказ руководителя оперативного мероприятия (в рамках его компетенции).
- Приказ старшего по специальному званию (в случаях, не урегулированных вышестоящими приказами).
ЧАСТЬ V. ЭТИКА И ПОВЕДЕНИЕ
Пункт 5.1. Сотрудники обязаны соблюдать высокие стандарты профессиональной этики.
Пункт 5.2. В общении с гражданами и представителями других ведомств необходимо проявлять уважение, вежливость и тактичность.
Пункт 5.3. Форменная одежда должна быть всегда чистой, исправной и соответствовать сезону и условиям службы.
Пункт 5.4. Запрещается публичное обсуждение внутренних вопросов службы и разглашение служебной информации.
Пункт 5.5. Сотрудники обязаны соблюдать конфиденциальность в отношении сведений, ставших известными в ходе службы.
Пункт 5.6. Следует избегать конфликтных ситуаций и способствовать их урегулированию.
ЧАСТЬ VI. СУБОРДИНАЦИЯ И ФОРМЫ ОБРАЩЕНИЯ
6.1. Обращение «Товарищ (специальное звание)» является обязательным при обращении младшего по званию к старшему.
6.2. Утвердительный ответ на приказ (распоряжение): «Есть!».
6.3. Для получения разрешения на обращение к старшему по званию используется фраза: «Товарищ (звание), разрешите обратиться!».
6.4. Вышеуказанные нормы могут опускаться при обращении старшего к младшему или между равными по званию сотрудниками.
6.5. Запрещается вступать в пререкания или конфликт со старшим по специальному званию или должности.
ЧАСТЬ VII. ПРАВИЛА ПОЛЬЗОВАНИЯ РАДИОСВЯЗЬЮ
7.1. Запрещены переговоры с использованием нецензурной лексики и личные оскорбления.
7.2. Запрещено создавать конфликтные ситуации в эфире.
7.3. Запрещено неуважительное отношение к другим абонентам сети.
7.4. Запрещено загромождать эфир (засорять частоту) посторонними разговорами и шумами.
7.5. Находясь на службе, необходимо постоянно быть на связи и готовым к приему сообщений.
7.6. Запрещено игнорировать входящие вызовы и сообщения по служебным каналам связи.
ЧАСТЬ VIII. ДИСЦИПЛИНА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
8.1. За нарушение служебной дисциплины к сотрудникам применяются меры дисциплинарного взыскания в соответствии с законодательством Российской Федерации и ведомственными нормативными актами.
8.2. Виды дисциплинарных взысканий:
- Замечание;
- Выговор;
- Строгий выговор;
- Предупреждение о неполном служебном соответствии;
- Увольнение со службы (по соответствующим основаниям).
8.4. Начальник Управления и его заместители имеют право налагать взыскания на подчиненных сотрудников в пределах предоставленных полномочий.
8.5. Сотрудник, имеющий неснятое дисциплинарное взыскание, не может быть представлен к повышению в должности или присвоению очередного специального звания.
8.6. Решения о применении взысканий могут быть обжалованы вышестоящему руководителю или в суд.
ЧАСТЬ IX. ПООЩРЕНИЯ
9.1. За добросовестное исполнение служебных обязанностей, высокие результаты в службе к сотрудникам применяются следующие меры поощрения:
- Объявление благодарности;
- Выплата денежной премии;
- Награждение ценным подарком;
- Награждение ведомственными наградами и знаками отличия;
- Досрочное присвоение очередного специального звания.
ЧАСТЬ X. ПРИМЕНЕНИЕ СИЛЫ И ОРУЖИЯ
10.1. Применение физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия допустимо строго на основании и в пределах, установленных Федеральным законом от 03.07.2016 № 226-ФЗ.
10.2. Сотрудник обязан стремиться к минимизации любого ущерба при применении силы и оружия.
10.3. Запрещается применять силу к лицам, не оказывающим сопротивления и не представляющим угрозы.
ЧАСТЬ XI. РЕЖИМ СЛУЖЕБНОГО ВРЕМЕНИ (РАСПОРЯДОК ДНЯ)
11.1. Режим служебного времени для сотрудников Управления устанавливается в соответствии с трудовым законодательством и ведомственными нормативными актами.
11.2. Продолжительность служебного времени, время начала и окончания службы, перерывы для отдыха и питания определяются правилами внутреннего служебного распорядка, утверждаемыми начальником Управления.
11.3. Привлечение сотрудников к службе сверх установленной продолжительности служебного времени допускается в случаях и порядке, предусмотренных законодательством, с предоставлением компенсации в виде дополнительного времени отдыха.
ЧАСТЬ XII. ПОВЕДЕНИЕ В ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЯХ
12.1. При возникновении чрезвычайных ситуаций все сотрудники действуют в соответствии с утвержденными планами.
12.2. О любых происшествиях и угрозах безопасности необходимо незамедлительно докладывать по рации и действовать согласно полученным указаниям.
12.3. При введении специальных правовых режимов на территории Нижегородской области организуются усиленные наряды (оперативные группы) в составе не менее двух сотрудников.
ЧАСТЬ XIII. ПРАВИЛА ПОВЕДЕНИЯ НА ПОСТРОЕНИЯХ (В СТРОЮ)
13.1. В строю запрещается: разговаривать, пользоваться мобильными телефонами и рациями (кроме случаев получения команд), использовать жесты, передавать предметы, самовольно покидать строй.
13.2. Все сотрудники строятся по специальным званиям (старшие — впереди).
ЧАСТЬ XIV. КАРАУЛЬНАЯ СЛУЖБА И ПРАВИЛА РАДИООБМЕНА
14.1. Караульная служба организуется для обеспечения охраны и обороны объектов Управления, поддержания внутреннего порядка.
14.2. Сотрудники караула должны находиться в установленной форме одежды и экипировке, иметь исправные средства связи.
14.3. Перед заступлением на пост проверяется исправность средств связи.
14.4. В радиопереговорах необходимо соблюдать краткость, четкость и стандартную фразеологию.
14.5. Стандартные коды:
- «Код 1» — обстановка в норме.
- «Код 2» — требуется внимание, замечено подозрительное лицо/объект.
- «Код 3» — тревога, проникновение, нападение.
- «Код 4» — чрезвычайная ситуация, требуется немедленная поддержка.
14.7. Запрещается использование рации в личных целях и передача служебной информации посторонним.
ЧАСТЬ XV. ПРИЕМ НА СЛУЖБУ И УВОЛЬНЕНИЕ
15.1. На службу в войска национальной гвардии принимаются граждане РФ не моложе 18 лет, годные по состоянию здоровья и соответствующие установленным требованиям.
15.2. Для поступления на службу необходимы: документ, удостоверяющий личность; документы воинского учета (для военнообязанных); документы об образовании; иные документы, предусмотренные законодательством.
15.3. При поступлении на службу гражданин приводится к Присяге сотрудника войск национальной гвардии.
15.4. Сотрудник имеет право на увольнение со службы по собственному желанию в установленном порядке.
15.5. Сотрудник может быть уволен со службы по основаниям, предусмотренным законодательством РФ, в том числе за совершение проступка, порочащего честь сотрудника, и за грубое нарушение дисциплины.
ЧАСТЬ XVI. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Настоящий документ разработан на основе действующего законодательства Российской Федерации. Он обязателен для исполнения всеми сотрудниками Управления Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Нижегородской области.
г. Нижний Новгород
08.07.2026 г.
08.07.2026 г.
Последнее редактирование: