ИНФОРМАЦИЯ Правила и обязанности лидеров

  • Автор темы Автор темы Shul`c
  • Дата начала Дата начала
Статус
Закрыто для дальнейших ответов.

Shul`c

Руководство
Команда форума
Руководство
Регистрация
06.05.2026
Сообщения
118
Реакции
53
Глава 1 Обязанности лидера
1.1 Лидер должен обеспечить внутри своей фракции максимально комфортную игровую атмосферу.

1.2 Лидер обязан поддерживать высокий уровень отыгрыша ролей (РП) во вверенной ему организации.

1.3 Личное время присутствия лидера в игре — минимум 3 часа ежедневно и 21 час суммарно за неделю.

1.4 Минимальная продолжительность лидерского срока — 1 месяц. Занимать пост можно не более трёх сроков подряд. Для правительства срок равен 45 дням.
Исключение: Главный куратор государственных или криминальных организаций может продлить полномочия лидера сверх трёх сроков по своему усмотрению.

1.5 Лидер обязан обеспечивать стабильную и активную онлайн-активность внутри фракции.

1.6 В рабочее время (с 08:00 до 18:00 МСК) лидеру запрещено трудиться на других работах и появляться без форменной одежды.
Исключение: только с разрешения Главного куратора соответствующих организаций.

1.7 Лидер должен урегулировать любые конфликты как между фракциями, так и между своими сотрудниками и другими игроками.

1.8 Лидер обязан строго следовать указаниям Главного куратора и вышестоящего руководства.

Глава 2 Модерация своего раздела на форуме и Discord-сервера

2.1 Лидер обязан поддерживать порядок в закреплённом за ним разделе на форуме.

2.2 Лидер должен обеспечивать эстетичное оформление каналов и ролей.
Примечание: любые изменения необходимо предварительно согласовывать с модерацией Discord.

2.3 Обязательно наличие темы «FAQ по вступлению», где чётко и понятно описано, как попасть в организацию и чем она занимается.

2.4 Лидер обязан ежедневно просматривать и контролировать темы в своём разделе.

2.5 После назначения на должность лидер должен полностью оформить свой раздел в течение 24 часов.

2.6 Жалобы, заявки и отчёты должны рассматриваться лидером не позднее чем через 24 часа после их публикации.

2.7 В Discord-сервере к ролевым (РП) каналам относятся:

  • информация об организации;
  • кадровый аудит;
  • заявление на увольнение / перевод / вступление в старший состав;
  • дисциплинарные взыскания;
  • заявки на отпуск, отгул;
  • запрос допуска ВС РФ / ФСИН, реестр допусков, разовые пропуска;
  • чёрный список;
  • реестр премирования;
  • электронные заявления;
  • восстановления;
  • приказы и иные акты;
  • переводы;
  • личные дела;
  • заявки в подразделение;
  • рапорты на повышение.
    Примечание: названия могут отличаться в зависимости от фракции. Главный куратор государственных организаций вправе объявить любой другой канал РП-каналом.
2.8 В разделе каждой фракции на форуме должны присутствовать следующие темы:

  • информационная доска;
  • жалобы на сотрудников;
  • чёрный список организации;
  • прайс-лист (кроме силовых структур);
  • внутренний устав (кроме криминальных организаций);
  • информация об организации и её отделах (для гос. организаций; секретные службы могут не публиковать по согласованию с куратором);
  • дипломатия (для криминальных организаций).
2.9 На Discord-серверах запрещено хранить любую информацию об организации; разрешены только ссылки на материалы, размещённые на форуме.

Глава 3 Общие правила

3.1 Лидер не может полностью расформировывать состав организации.

3.2 Вступив в должность, лидер криминальной организации вправе понизить старший состав до любого ранга без дополнительных согласований.

3.3 Лидер и старший состав обязаны вести кадровый аудит и учёт склада.
Исключение: криминальные организации могут не делать этого по решению лидера.

3.4 Лидер может уйти в отпуск не более чем на 3 дня за один срок, временно передав полномочия одному из заместителей.
Примечание: в других случаях отгулы берутся с разрешения Главного куратора по уважительной причине. Отпуск с предыдущего срока не переносится.

3.5 Лидер должен отработать полный срок. При добровольном уходе ранее срока блокировка накладывается по следующей схеме:

  • 31 день, если снялся в первые 7 дней;
  • 14 дней, если снялся на 8–14 день;
  • 7 дней, если снялся на 14–31 день.
    Примечание: после первого полного срока лидер может уйти по собственному желанию без наказания. Если лидера гос. организации сняли через суд, блокировки нет, но он получает ОЧС на срок, определённый Верховным судьёй, и предупреждение [WARN].
    Исключение: если лидера сняли за сумму нарушений, он блокируется на 14 дней.
3.6 Если наказание лидеру было вынесено ошибочно, оно отменяется, и лидер восстанавливается.

3.7 Запрещено менять игровой ник без одобрения Главного куратора [предупреждение].

3.8 Запрещено временно назначать человека на должность заместителя (для открытия склада, проведения набора и т.п.).

3.9 Лидер и его заместители обязаны участвовать в ролевых процессах и мероприятиях.

3.10 Лидер не может занимать должности старшего состава на других серверах или играть на иных проектах.

3.11 Лидеру запрещено играть на других проектах.

3.12 По требованию Главного куратора или куратора фракции лидер обязан предоставить доказательства оснований для наказаний, увольнений, повышений, понижений или назначений.

3.13 Личные отношения не должны влиять на работу лидера; он обязан быть объективным.

3.14 Минимальный возраст для занятия поста лидера — 16 лет.

3.15 Лидер может вносить изменения в устав фракции, но они должны быть рассмотрены куратором фракции или Главным куратором гос. организаций.

3.16 Отработав полный срок без серьёзных нарушений (1 месяц), лидер вправе остаться на следующий срок.

3.17 Если лидер был снят баном, не отработав полный срок, новая заявка на лидерство принимается не ранее чем через месяц.

3.18 Лидер не может быть действующим администратором.

3.19. Лидер может выдать рекомендацию заместителю после отработки двух сроков.
Примечание: рекомендуемый игрок проходит только обзвон без подачи заявки на форуме.

3.20. Лидер обязан посещать еженедельные собрания лидеров фракций.
Примечание: при невозможности присутствовать лидер должен отправить заместителя и сообщить Главному куратору или курирующему администратору.

3.21. В криминальных организациях разрешено не более двух заместителей (лимит может быть изменён по согласованию с Главным куратором криминальных организаций).


 
Последнее редактирование:

Глава 4 Правила для государственных организаций​

4.1 Старший состав обязан соблюдать правила публикации государственных новостей.

4.2 Старший состав должен следить за поведением сотрудников в радиосети гос. структур.

4.3 В рабочее время каждый сотрудник должен быть в рабочей форме (исключение — с разрешения лидера).

4.5 При разборе жалобы, если лидер выявил грубые нарушения (слив организации, склада, бюджета, деструктивные действия), он обязан подать заявку на внесение нарушителя в ОЧС.

4.6 Для силовых структур установлены следующие лимиты старшего состава:

  • ФСБ: полковников — 2, подполковников — 3, майоров — 8.
  • МО: полковников — 3, подполковников — 6, майоров — 10.
  • МВД, ФСИН: полковников — 2, подполковников — 4, майоров — 8.
  • ЦГБ, СМИ, МЧС : заместителей лидера — 2, начальников отдела — 4, заместителей начальника отдела — 6.
  • Правительство: заместителей лидера — 2, министров — по 1 на министерство, заместителей министра — по 1, Верховный судья — 1, Президент Палаты Адвокатов — 1.

    Примечание: лимиты могут быть изменены по согласованию с Главным куратором гос. организаций.
4.7 Лидеры Армии и ЦГБ обязаны проводить минимум одну поставку в день для каждой силовой гос. структуры.
Исключение: если гос. структуры не запрашивают поставку, Армия и ЦГБ могут её не проводить.

4.8 Лидеру запрещено создавать комплекты вооружения, нарушающие правила проекта [выговор].

4.9 Создание, ликвидация или изменение отделов внутри фракции согласуются с Главным куратором гос. структур и вышестоящей администрацией [предупреждение].

Глава 5 Правила набора во фракцию​

День блата — событие раз в две недели, когда любой лидер государственной организации может принимать, повышать, понижать или увольнять сотрудников в рамках правил сервера/фракции.

5.1 В день блата разрешено принимать сотрудников без заявок при наличии полного комплекта документов.

5.1.2 Должности без законодательного регламента назначения (адвокатура, заместители министров и пр.) могут быть назначены лидером правительства.

5.1.3 В ФСБ приём осуществляется через заявления в любое время при наличии полного пакета документов.

5.2 Лидер имеет право уволить любого сотрудника старшего состава на основании «утраты доверия», если его работа не соответствует установленным требованиям или ожиданиям.

5.3 Запрещено принимать игроков из Чёрного списка лидеров на должности выше начальника отдела.

5.4 При приёме во фракцию старший состав обязан проверять наличие кандидата в ОЧС.

5.5 Набор во фракцию производится только на первый ранг (исключение — блат в криминальных организациях).

5.6 Лидер может открыть заявки на вступление не выше чем на 3 ранг на 24 часа с момента объявления дня блата Главным куратором гос. организаций.
Исключение: Армия и ФСБ открывают заявки только на первый ранг.

5.7 Лидер гос. организации принимает только на первый ранг (исключение — день блата, кроме Армии и ФСБ).

5.8 В гос. организациях повышение допускается не чаще одного раза в календарный день [нарушитель получает предупреждение; при массовых случаях — предупреждение лидеру].

5.9 Лидер обязан обучить личный состав основным функциям фракции.

5.10 Лидер может назначать старший состав без обзвонов, соблюдая правила и лимиты [предупреждение/выговор].

5.11 Назначение заместителей лидера согласуется с Главным куратором гос. или криминальных организаций [предупреждение/выговор].

Глава 6 Наказания для лидера​

Внутриигровые наказания к лидеру не применяются. За каждое нарушение — предупреждение, выговор или снятие в зависимости от тяжести.
Три предупреждения = один выговор, три выговора = снятие.

Примечание: Предупреждение снимается через 7 дней, выговор — через 14 дней.

6.1 Превышение должностных полномочий → выговор / снятие.

6.2 Мультиаккаунтинг → снятие.

6.3 Приём без РП-проверки и отыгровки (контракт, форма, удостоверение) → предупреждение / выговор.

6.4 Отсутствие формы в рабочее время → предупреждение / выговор.

6.5 Нахождение во фракции человека из ОЧС → предупреждение (WARN) принявшему; при систематичности — предупреждение лидеру.

6.6 Некорректная причина увольнения → предупреждение.

6.7 Восстановление сотрудника, уволенного за нарушение правил → предупреждение восстановившему (или лидеру, если он сам принял).
Исключение: разрешение Главного куратора.

6.8 Наличие во фракции NonRP ника → устное предупреждение; при систематичности — предупреждение лидеру.

6.9 Проводящий собеседование не должен быть в АФК → устное предупреждение; при повторении — предупреждение лидеру.

6.10 Покидать место собеседования без уважительной причины (или без передачи прав) → предупреждение.

6.11 Массовое (всеобщее) повышение → выговор.

6.12 Заявки на старший состав открывает только лидер (заместитель — только по просьбе лидера, ответственность на лидере) → предупреждение.

6.13 Игра в других званиях/чинах (кроме специальной формы) → предупреждение.

6.14 Принимать доказательства нарушений в личные сообщения запрещено; только через канал жалоб → предупреждение.

6.15 Нарушение правил 5 и более членами состава в одной РП-ситуации → предупреждение лидеру.

6.16 Хамство, неадекватное общение, оскорбления на официальных Discord-серверах или в личке с лидером → предупреждение.
Исключение: разрешено в рамках РП.
6.17 Два дня подряд без соблюдения нормы онлайна при отсутствии активного отпуска → предупреждение.

6.18 Нарушение правил сервера лидером или заместителем, получение бана → предупреждение / выговор.

6.19 Деструктивные действия против проекта, призывы покинуть сервер → снятие + перманентный бан.

6.20 Пополнение склада за счёт сборов с состава, нецелевое использование или слив склада → выговор / снятие.

6.21 Быть главой активной криминальной семьи или проводить наборы в семью → выговор / снятие.

6.22 Невыполнение поставленных задач в оговорённый срок → предупреждение / выговор / снятие.

6.23 Создание сторонних Discord-серверов, связанных с фракцией → выговор / снятие.
Исключение: криминальные организации могут создать союзный канал на время союза с согласования, после союза канал удаляется.

6.24 Невыполнение дневной нормы поставок лидером Армии или ЦГБ → предупреждение.

6.25 По окончании срока забирать до 50% склада в личных целях разрешено только с разрешения Главного куратора (иначе — слив). При переходе на следующий срок забирать нельзя.

6.26 Если старший состав был снят по IC-расследованию (суд, увольнение за нарушение закона), восстановление возможно только на первый ранг → выговор.

6.27 Лидеры обязаны сообщать о проблемах фракции куратору или на собраниях. Несообщение → выговор.

6.28 Несвоевременная передача информации о критических ошибках куратору или техподдержке → выговор / снятие.

6.29 Дневной онлайн фракции (с 15:00 до 20:00) не может быть менее 10 человек (исключения — по решению Главного куратора) → предупреждение / выговор.

6.30 Запрещены финансовые взыскания с сотрудников (штрафы, плата за трудоустройство/увольнение) → предупреждение лидеру, WARN нарушителю.

6.31 Нельзя отказать в приёме человеку с ограниченными возможностями без весомой причины; он может отыгрывать всё через чат. Отказ → предупреждение лидеру, WARN отказавшему.

6.32 Нахождение в режиме AFK более 30 минут → кик / предупреждение / выговор.

6.33 Лидер обязан ответить на жалобу на себя в течение 24 часов → устное предупреждение / предупреждение.

 
Последнее редактирование:

Глава 7 Порядок внесения и вынесения из ЧС лидеров​

7.1 Сотрудник попадает в ЧС лидеров по причинам: неудачный опыт, пребывание на посту менее 7 дней, халатность, недоверие, неадекватное поведение и т.д.

7.2 Решение о внесении принимает Главный куратор или вышестоящая администрация.

7.3 Решение о вынесении из ЧС принимают те же лица.

Глава 8 Причины увольнения сотрудников и ЧС фракции​

8.1 По собственному желанию (ПСЖ) — если сотрудник написал заявление в Discord фракции и объявил об уходе в рацию (доказательства хранятся 72 часа).

8.2 Профессиональная непригодность (Профнепригодность) — за нарушение устава или законодательства (доказательства — 72 часа).

8.3 Причины для OOC-увольнения:

  • разжигание внутренних конфликтов;
  • нарушение правил сервера (после вынесенного администратором наказания);
  • длительная неактивность;
  • разжигание межфракционных конфликтов.

Глава 9 Восстановление в должности​

9.1 При смене имени или фамилии восстановление невозможно.

9.2 Восстановление происходит с понижением на 3 ранга (например, полковник → капитан). Спецподразделения (СОБР, Альфа и пр.) за ранг не считаются.

9.3 Восстановление возможно, если сотрудник был уволен менее месяца назад.

9.4 Восстановление разрешено только при увольнении по собственному желанию.

9.5 При соблюдении всех условий отказать в восстановлении нельзя.

9.6 Бывший лидер может остаться или быть восстановлен с понижением на 1 ранг старшего состава (по согласованию с новым лидером и курирующим администратором) в течение месяца после ухода.

9.7 Доказательство — только скриншот удостоверения с видимыми датой и временем; редактирование запрещено. Для Армии — также военный билет.

9.8 По военному билету в Армию восстанавливают не выше младшего лейтенанта и не ниже старшего сержанта; конкретный ранг определяет лидер Армии через переаттестацию (порядок утверждается Главным куратором).

Глава 10 Работа с медиа-партнёрами​


10.1 Медиа-партнёр — лицо, привлекающее новых игроков и продвигающее проект.

10.2 Запрещено намеренно мешать медиа-партнёру во время стрима/записи (помеха = нарушение правил).

10.3 Помощь медиа-партнёру в создании контента поощряется.

10.4 Лидер отвечает за состав согласно правилам, но не отвечает за действия медиа-партнёра и набранных им по доверию людей (см. п. 10).

10.5 Лидер не несёт ответственности за нарушения медиа-партнёра внутри фракции.

10.6 За свои РП-нарушения медиа-партнёр отвечает сам (суд, прокуратура, ФСБ), но в ОЧС не вносится.

10.7 Лидер/заместитель может уволить медиа-партнёра за неоднократные нарушения правил/устава/законодательства, предоставив доказательства в течение 3 дней в лидерский Discord. Без доказательств — предупреждение.

10.8 Главный куратор гос. организаций может отклонить вступление медиа-партнёра во фракцию.

10.9 При вступлении медиа-партнёр получает роль и доступ в Discord фракции, а также краткий инструктаж от Главного куратора или куратора фракции.

10.10 Приём и назначение на ранги медиа-партнёрами, которые сами являются заместителями лидера, согласуется индивидуально с Главным/Спец. Администратором и Cheif Media Executive.

10.11 Назначение медиа-партнёра на должность заместителя лидера согласуется с Главным/Спец. Администратором и Cheif Media Executive.

10.12 Назначение медиа-партнёра на пост лидера — также согласуется с Главным/Спец. Администратором и Cheif Media Executive.

Глава 11 Прочее​

11.1 После успешного лидерского срока администрация может пригласить лидера на спецобзвон, по итогам которого выдается ранг в соответствии со знаниями.

Важно: На пост лидера мы ищем активного человека, готового уделять фракции много времени. Если сомневаетесь — лучше не пробовать. Уверенность, самообладание и позитивный настрой критически важны. Способность держать эмоции под контролем и не раскисать — обязательное качество.
 
Последнее редактирование:
Статус
Закрыто для дальнейших ответов.
Назад
Верх